Nesta quarta-feira, 05, acontece uma nova rodada de negociação com a Federação Nacional dos Bancos (Fenaban), às 17 horas, em São Paulo. A greve da categoria chega ao 30° dia hoje e já bate recorde de agências fechadas, foram 358 em todo o Estado nessa terça-feira, 04.

Após a rodada com a Fenaban, está agendada negociação com o Banco do Brasil e, às 19 horas, com a Caixa. Desde a primeira rodada de negociação, a Fenaban mantém uma postura de desrespeito aos bancários e bancárias, apresentando proposta de índice rebaixado e negando todas as reivindicações de melhores condições de trabalho. Em plenária realizada na noite dessa segunda-feira, 03, os bancários e bancárias discutiram novas estratégias para fortalecer o movimento grevista.

A última proposta apresentada pelos bancos foi de 7% para salários e demais verbas em 2016, com abono de R$ 3,5 mil, além de índice composto de inflação (INPC) mais 0,5% para 2017, em modelo válido por dois anos.  A proposta impõe severas perdas salariais para os bancários e  o Comando Nacional a rejeitou ainda na mesa.

Principais reivindicações dos bancários

• Reajuste salarial: reposição da inflação (9,62%) mais 5% de aumento real;
• PLR: 3 salários mais R$8.317,90;
• Piso: R$3.940,24 (equivalente ao salário mínimo do Dieese em valores de junho último);
• Vale alimentação no valor de R$880,00 ao mês (valor do salário mínimo);
• Vale refeição no valor de R$880,00 ao mês;
• 13ª cesta e auxílio-creche/babá no valor de R$880,00 ao mês;
• Melhores condições de trabalho com o fim das metas abusivas e do assédio moral que adoecem os bancários;
• Emprego: fim das demissões, mais contratações, fim da rotatividade e combate às terceirizações diante dos riscos de aprovação do PLC 30/15 no Senado Federal, além da ratificação da Convenção 158 da OIT, que coíbe dispensas imotivadas;
• Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS): para todos os bancários;
• Auxílio-educação: pagamento para graduação e pós;
• Prevenção contra assaltos e sequestros: permanência de dois vigilantes por andar nas agências e pontos de serviços bancários, conforme legislação. Instalação de portas giratórias com detector de metais na entrada das áreas de autoatendimento e biombos nos caixas. Abertura e fechamento remoto das agências, fim da guarda das chaves por funcionários;
• Igualdade de oportunidades: fim às discriminações nos salários e na ascensão profissional de mulheres, negros, gays, lésbicas, transexuais e pessoas com deficiência (PCDs).

Fonte: Sindicato dos Bancários do Espírito Santo