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A votação expressiva é a confirmação do excelente trabalho que a atual diretoria vem realizando junto ao Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Itaú de Minas, que tem a frente o psicólogo Rivelino e a inspetora de alunos Josy.
Uma das marcas da gestão é a independência em relação a administração municipal e o fortalecimento do funcionalismo público.
Esse processo é perceptível nas lutas em defesa dos servidores municipais, na cobrança intensiva em relação aos atrasos do 13º salário e das cestas básicas, no amparo jurídico e parcerias que garantem bons planos de saúde e odontológicos aos servidores, na construção da sede própria do Sindicato, na gestão financeira eficiente e equilibrada e tantas outras iniciativas que proporcionam uma união dos servidores públicos municipais.
Fonte: SEMPRE Itaú de Minas
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