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O Dieese (Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos), em sua Nota Técnica número 86/junho de 2018, apresenta os resultados da pesquisa sobre o balanço anual dos reajustes salariais realizado pelo Sistema de Acompanhamento de Salários (SAS-DIEESE).
O Balanço das negociações dos reajustes salariais de 2017 verificou diminuição do número de reajustes realizados, se comparados com os anos de 2015 e 2016; e indica que será também uma tendência para 2018.
Segundo o SAS-DIEESE, isso pode já ser um primeiro efeito da Reforma Trabalhista aprovada em junho de 2017 e que entrou em vigor em novembro do mesmo ano.
No universo das negociações realizadas em 2017, o estudo identificou um pequeno aumento real (acima da inflação) nos reajustes salariais, resultado que é consequência da recessão e que foi atingido por categorias historicamente mais bem organizadas.
Porém, a regra geral para a maioria da classe trabalhadora segue sendo a tendência a precarização e informalidade.
A Nota Técnica ainda afirma que “Talvez o problema dos trabalhadores nos processos negociais não seja a reposição do valor real dos salários, que – dadas as baixas taxas inflacionárias – não deve enfrentar resistências do empresariado”.
As dificuldades devem surgir no âmbito das negociações das cláusulas sociais, onde se concentra agora a ofensiva patronal pela flexibilização dos direitos trabalhistas.”
Confira a íntegra a Nota Técnica 86 do Diesse clicando aqui.
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